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一:职业定义

农业经理人是指在农民专业合作社等农业经济合作组织中,从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。

二:就业人群分析

“70后”“80后”农业经理人成主力军。人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业信息,其中,就包括农业经理人。国家职业分类大典修订专家委员会研究员彭瑜称,农业经理人有可能按行业或管理服务专业化的路径细化职业分工,成为农业生产领域中难以替代的职业群体。

由人社部发布的《新职业——农业经理人就业景气现状分析报告》中关于农业经理人的问卷调查显示,调查共回收有效答卷2055份。从收集上来的数据可以得出农业经理人有以下特征:年龄区间多在36~50岁,即“70后”“80后”为主;学历以大专、高中、中专、初中及以下为主;所在的农业行业以种植栽培为主,基本覆盖其他行业;年平均收入8万元以上,享有城镇职工养老、医疗保险待遇。

未来,农业经理人的缺口将继续扩大。农业经济合作组织将以年增幅10%以上的速度发展。预计未来五年我国对农业经理人的需求总量将达到150万人左右;劳动分工将更加精细化。当下,农业经理人的职业活动领域过于宽泛。随着规模化经营的规模扩大和精度提高,职业内部可能会细化劳动分工,形成生产管理、销售管理等职位;在这两个趋势的驱动下,农业经理人的年收入水平将呈现明显的增长趋势。同时,随着设施农业、智慧农业的发展,农业经理人的室外工作时间将有所减少,劳动强度也将有所降低。


三、主要工作

1、搜集和分析农产品供求、客户需求数据等信息;

2、编制生产、服务经营方案和作业计划;

3、调度生产、服务人员,安排生产或服务项目;

4、指导生产、服务人员执行作业标准;

5、疏通营销渠道,维护客户关系;

6、组织产品加工、运输、营销;

7、评估生产、服务绩效,争取资金支持。


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